Ce phénomène est dû principalement à deux forces clés : la collaboration a) est désormais fondamentale au bon fonctionnement des praticiens des connaissances actuels (ceux qui créent généralement la majeure partie de la valeur nette dans les entreprises aujourd'hui) et b) continue d'évoluer tandis que l'arrivée de nouveaux modèles collaboratifs crée des niveaux élevés de différenciation et d'exploitation pour les opérations de l'entreprise.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire